C-Level Coaching: Fokus, Stärke, Gelassenheit
Du bist bereits ein High Performer – doch selbst außergewöhnliche Leistungsträger profitieren von frischen Impulsen und neuen Perspektiven. Gemeinsam fokussieren wir uns auf das Wesentliche, schärfen dein Mindset und stärken deine Gelassenheit, um komplexe Herausforderungen noch souveräner und fokussierter zu meistern. Präzise, empathisch, diskret.
C-Level Coaching mit Herz und Verstand – profitiere von meiner langjährigen Expertise.
Jahre Berufserfahrung
Coaching-Sessions
Jahre Erfahrung als Coach
Wofür möchtest du wirklich bewundert werden?
01
Klarheit & Fokus
Gewinne einen unverstellten Blick auf deine Stärken, Ziele und Möglichkeiten. Offenes Feedback, neue Perspektiven und klare Strukturen helfen dir, das Wesentliche zu erkennen und souverän zu handeln.
02
Führung & Wachstum
Wachse als Mensch und als Führungspersönlichkeit. Mit Empathie, persönlicher Weiterentwicklung und reflektiertem Umgang mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.
03
Entscheidung & Erfolg
Nutze mich als deine verlässliche Sparringspartnerin, um deine Entscheidungsfindung zu stärken, neue Optionen wirkungsvoll zu nutzen und dein Unternehmen nachhaltig voranzubringen. Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, die dich bestärken, selbstbewusst deinen nächsten Schritt zu gehen.
Wie großartig würde es sich anfühlen...
Im Einklang mit deinen Werten zu sein?
Stell dir vor, wir wunderbar es wäre, für dein Handeln bewundert und respektiert zu werden, weil es einen positiven Einfluss auf andere hätte.
Sinnhaftigkeit und Integrität als Basis zu spüren?
Echte Sinnhaftigkeit und Integrität als Grundlage geben deinem Handeln einen tieferen Sinn.
Respekt und Bewunderung für dein Handeln zu empfinden?
Stell dir vor, wie wunderbar es wäre, für dein Handeln bewundert und respektiert zu werden, da es eine positive Wirkung auf andere hätte.
Diese Qualitäten verleihen dir auf C-Level Ebene natürliche Autorität:
Echte und integre Führung
Wahrhaftig sein, nach Werten handeln und durch Verlässlichkeit Vertrauen aufbauen.
Empathisch und menschlich führen
Die Perspektiven anderer verstehen, echte Wertschätzung zeigen und dem Team auf Augenhöhe begegnen.
Ausstrahlung und Souveränität
Inspiriere durch positive Energie, Gelassenheit und die Fähigkeit, auch in schwierigen Zeiten Zuversicht zu vermitteln.
Entscheidungsfreude mit Herz zeigen
Triff mutige und faire Entscheidungen, die von Empathie und Weitsicht getragen sind.
Demut und Lernbereitschaft leben
Reflektiere dich selbst, wachse durch Feedback und bleibe offen für neue Erkenntnisse.
Meine Mission als C-Level-Coach
Ich befähige Führungskräfte, ihre einzigartigen Werte und Visionen zu entfalten, um mit Klarheit und Integrität zu führen. Gemeinsam gestalten wir eine visionäre Haltung, die nicht nur die Richtung weist, sondern auch in jedem Entscheidungsprozess und jeder Interaktion spürbar wird.
Führung beginnt bei dir selbst
Wahre Führungsstärke entsteht, wenn du den Mut hast, in dich selbst zu investieren und auf das Wesentliche in dir zu achten. Ich begleite dich auf deiner Reise zur Entfaltung der außergewöhnlichen Person, die in dir steckt – mit einem klaren Fokus auf Werte, Authentizität und die Kraft, Veränderungen zu bewirken.
C-Level Coach: Expertise für Top Manager auf höchstem Niveau
Mein Werdegang
Schon immer hat mich die Frage interessiert, was Menschen dazu bewegt, so zu handeln, wie sie es tun, und wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre führte mich meine Leidenschaft in die Führungskräfteentwicklung.
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich viele Jahre eng mit Führungskräften in mittelständischen Unternehmen und multinationalen Konzernen zusammengearbeitet. Dabei habe ich essenzielle Entwicklungsprozesse konzipiert und geleitet.
Als erfahrene Führungskraft und ehemalige Vorständin von Goldsmith Executive Coaches Deutschland bringe ich nicht nur praktische Führungserfahrung, sondern auch tiefgehende fachliche Expertise mit, um Top-Führungskräfte auf Augenhöhe zu begleiten.
Ich bin bekannt für meine Klarheit, Struktur und mein Einfühlungsvermögen. Durch meine kontinuierliche Weiterentwicklung, beispielsweise als Schülerin einer daoistischen Meisterin, bin ich in der Lage, Führungskräfte dabei zu unterstützen, Herausforderungen zu meistern und ihre innere Stärke gezielt in Führung und Entscheidungen einfließen zu lassen.
Aus- und Weiterbildungen
Diplom-Kauffrau – Ludwig-Maximilians-Universität München
Certified Executive Coach – Dr. Marshall Goldsmith
Certified Team Coach – Dr. Marshall Goldsmith
360° Global Leadership Assessment Coach – Dr. Marshall Goldsmith
Triggers – Dr. Marshall Goldsmith
Certified Executive Coach – Will Linsen / Global Coach Group
Certified Team Coach – Will Linsen / Global Coach Group
Daoistische und Buddhistische Philosophie & Psychologie – Yamin Schulz-Spahr
Certified Emotional & Social Competency Inventory Coach – Dr. Daniel Goleman / Korn Ferry
Coach für Emotionale Intelligenz – Dietz Training & Partner
Certified Clifton Strengths Coach – Gallup
Systemischer Team Coach – Heiner Diepenhorst
Präsenz Trainer – Materne Training
Organization and Team Developer – Hephaistos Coaching Centre
Diplom QiGong-Lehrerin – Yamin Schulz-Spahr
Mein Coaching-Ansatz
Ich arbeite mit Führungskräften, die bereit sind, ihre innere Haltung zu hinterfragen, um eine Führungsstärke zu entwickeln, die aus authentischer Präsenz und innerer Stabilität entsteht.
Im Zentrum steht die Entwicklung einer klaren, inneren Ausrichtung, die es ermöglicht, in anspruchsvollen Zeiten besonnen und entschlossen zu handeln. Mein Ziel ist es, meine Klienten zu befähigen, eine neue Ebene der Klarheit und Beständigkeit zu erreichen – unabhängig von äußeren Erwartungen.
Diesen Prozess begleite ich durch einen praxisnahen und ganzheitlichen Ansatz, der analytische Klarheit mit emotionaler Intelligenz verbindet. So unterstütze ich Top-Führungskräfte dabei, ihre Ziele nachhaltig zu erreichen. Offenheit, Vertraulichkeit und das Schaffen eines Raumes für tiefgreifende Entwicklung bilden die Grundlage meiner Arbeit.
Philosophischer Hintergrund
Zu meinen Ausbildern zählen die weltweit führenden Executive Coaches Dr. Marshall Goldsmith und Will Linssen. Darüber hinaus befasse ich mich seit über 14 Jahren intensiv mit buddhistischer & daoistischer Philosophie.
Diese Philosophien bieten tiefgreifende Einsichten in die Entwicklung von innerer Stabilität, mentaler Klarheit und entschlossener Handlungsfähigkeit – Eigenschaften, die insbesondere für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung sind.
Als Schülerin einer daoistischen Meisterin lerne ich, wie Führungskräfte durch gezielte innere Ausrichtung und mentale Stärke ihre Führungsqualität und Entscheidungsfähigkeit nachhaltig verbessern können. Diese Prinzipien fließen in mein Coaching ein, um meinen Klienten zu helfen, ihre innere Haltung zu festigen und dadurch authentisch, klar und wirkungsvoll zu führen.
Mein C-Level-Masterprogramm
Prime Time für dich als Top-Führungskraft
12 Wochen Programm 2 Calls wöchentlich
Stärke deine Führungsqualität und finde zu einer klaren inneren Haltung – in 12 intensiven Wochen, maßgeschneidert für dich als Top-Entscheidungsträger. In zwei wöchentlichen Sessions arbeiten wir gezielt daran, deine Vision zu schärfen, neue Perspektiven zu entwickeln und deine persönliche Wirkung zu maximieren.
Dieses Programm ist deine Prime Time – für die Entwicklung deines Vermächtnisses.
Referenzen aus meinem C-Level-Coaching
Bist du bereit, das volle Potenzial deiner Führungsrolle zu entfalten?
Mein C-Level-Coaching stellt Fokus, Stärke und Gelassenheit in den Mittelpunkt – damit du als Führungskraft souverän handelst, inspirierst und nachhaltigen Erfolg schaffst. Werde zu einer Führungspersönlichkeit, die andere mitreißt und erfüllend führt.
Starte jetzt deine Transformation und werde die Führungskraft, die du sein willst.
Erfahre in einem persönlichen Strategiegespräch mit mir mehr über das C-Level-Coaching.
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