C-Level Coaching: Deine Haltung prägt deinen Erfolg.

Als Top-Führungskraft brauchst du heute maximale Klarheit für deine Ausrichtung. Mit 24 C-Level-Calls erreichst du dein Ziel.

Für was möchtest du wirklich bewundert werden?

01

Deine Position

Deine Position zeigt deinen Status. Doch was strahlst du wirklich aus?

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Deine Reputation

Dein Ruf spiegelt wider, was andere über dich denken. Doch wer bist du wirklich?

03

Deine Vorbildfunktion

Du kannst sehr überzeugend sein. Doch bist du wirklich ein Vorbild für andere?

Wie großartig würde es sich anfühlen?

Dafür wirst du auf C-Level-Ebene wirklich bewundert.

Entscheidungen mit Weitblick

Deine bewussten Entscheidungen machen den Unterschied.

Keine Strategiespielchen mehr

Du sparst dir die typischen politischen Spielchen.

Klare Haltung, klare Resonanz

Deine entschiedene Haltung verhindert negative Echos.

Reduzierter Arschlochfaktor

Dein Ego-Index kehrt in den Normalbereich zurück.

Nachhaltig inspirierendes Statement

Du berührst und inspirierst Menschen nachhaltig.

Meine Mission als C-Level-Coach

Ich befähige Führungskräfte, ihre einzigartigen Werte und Visionen zu entfalten, um mit Klarheit und Integrität zu führen. Gemeinsam gestalten wir eine visionäre Haltung, die nicht nur die Richtung weist, sondern auch in jedem Entscheidungsprozess und jeder Interaktion spürbar wird.

Führung beginnt bei dir selbst

Wahre Führungsstärke entsteht, wenn du den Mut hast, in dich selbst zu investieren und auf das Wesentliche in dir zu achten. Ich begleite dich auf deiner Reise zur Entfaltung der außergewöhnlichen Person, die in dir steckt – mit einem klaren Fokus auf Werte, Echtheit und die Kraft, Veränderungen zu bewirken.

C-Level Coach: Expertise für Top Manager auf höchstem Niveau

Schon immer hat mich die Frage interessiert, welche Faktoren Menschen dazu bringen, so zu handeln, wie sie es tun, und wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Nach Abschluss meines Studiums führte mich meine Leidenschaft in die Führungskräfteentwicklung.

Im Verlauf meiner beruflichen Laufbahn habe ich über Jahre hinweg eng mit Führungskräften in mittelständischen Unternehmen und multinationalen Konzernen zusammengearbeitet. Dabei habe ich essenzielle Entwicklungsprozesse konzipiert und geleitet.

Als erfahrene Führungskraft und ehemalige Vorständin der Goldsmith Executive Coaches Deutschland bringe ich nicht nur praktische Führungserfahrung, sondern auch tiefgehende fachliche Expertise mit, um Top-Führungskräfte auf Augenhöhe zu begleiten.

Ich bin bekannt für meine Klarheit, Struktur & mein Einfühlungsvermögen. Durch meine kontinuierliche Weiterentwicklung, beispielsweise als Schülerin einer daoistischen Meisterin, bin ich in der Lage, Führungskräfte dabei zu unterstützen, Herausforderungen zu meistern und ihre innere Stärke gezielt in Führung und Entscheidungen einfließen zu lassen.

Diplom-Kauffrau – Ludwig-Maximilians-Universität München

Certified Executive Coach – Dr. Marshall Goldsmith

Certified Team Coach – Dr. Marshall Goldsmith

360° Global Leadership Assessment Coach – Dr. Marshall Goldsmith

Triggers – Dr. Marshall Goldsmith

Certified Executive Coach – Will Linsen / Global Coach Group

Certified Team Coach – Will Linsen / Global Coach Group

Daoistische und Buddhistische Philosophie & Psychologie – Yamin Schulz-Spahr

Certified Emotional & Social Competency Inventory Coach – Dr. Daniel Goleman / Korn Ferry

Coach für Emotionale Intelligenz – Dietz Training & Partner

Certified Clifton Strengths Coach – Gallup

Systemischer Team Coach – Heiner Diepenhorst

Präsenz Trainer – Materne Training

Organization and Team Developer – Hephaistos Coaching Centre

Diplom QiGong-Lehrerin – Yamin Schulz-Spahr

Ich arbeite mit Führungskräften, die bereit sind, ihre innere Haltung zu hinterfragen, um eine Führungsstärke zu entwickeln, die aus authentischer Präsenz und innerer Stabilität entsteht.

Im Zentrum steht die Entwicklung einer klaren, inneren Ausrichtung, die es ermöglicht, in anspruchsvollen Zeiten besonnen und entschlossen zu handeln. Mein Ziel ist es, meine Klienten zu befähigen, eine neue Ebene der Klarheit und Beständigkeit zu erreichen – unabhängig von äußeren Erwartungen.

Diesen Prozess begleite ich durch einen praxisnahen und ganzheitlichen Ansatz, der analytische Klarheit mit emotionaler Intelligenz verbindet. So unterstütze ich Top-Führungskräfte dabei, ihre Ziele nachhaltig zu erreichen. Offenheit, Vertraulichkeit und das Schaffen eines Raumes für tiefgreifende Entwicklung bilden die Grundlage meiner Arbeit.

Zu meinen Ausbildern zählen die weltweit führenden Executive Coaches Dr. Marshall Goldsmith und Will Linssen. Darüber hinaus befasse ich mich seit über 14 Jahren intensiv mit buddhistischer & daoistischer Philosophie.

Diese Philosophien bieten tiefgreifende Einsichten in die Entwicklung von innerer Stabilität, mentaler Klarheit und entschlossener Handlungsfähigkeit – Eigenschaften, die insbesondere für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung sind.

Als Schülerin einer daoistischen Meisterin lerne ich, wie Führungskräfte durch gezielte innere Ausrichtung und mentale Stärke ihre Führungsqualität und Entscheidungsfähigkeit nachhaltig verbessern können. Diese Prinzipien fließen in mein Coaching ein, um meinen Klienten zu helfen, ihre innere Haltung zu festigen und dadurch authentisch, klar und wirkungsvoll zu führen.

C-Level-Coaching: Christiane Kelch Portrait

Mein C-Level-Masterprogramm

Prime Time für dich als Top-Führungskraft

12 Wochen Programm 2 Calls wöchentlich

Stärke deine Führungsqualität und finde zu einer klaren inneren Haltung – in 12 intensiven Wochen, maßgeschneidert für dich als Top-Entscheidungsträger. In zwei wöchentlichen Sessions arbeiten wir gezielt daran, deine Vision zu schärfen, neue Perspektiven zu entwickeln und deine persönliche Wirkung zu maximieren.

Dieses Programm ist deine Prime Time – für die Entwicklung deines Vermächtnisses.

C-Level-Coaching, das Wirkung zeigt – Erfahrung und Expertise, die zählt

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Die Referenzen meiner C-Level-Masterprogramme

Bist du bereit, den entscheidenden Schritt zu gehen?

Gewinne klare Perspektiven und stärke deine Führungswirkung durch gezieltes C-Level-Coaching. Jetzt ist der Moment, deine Transformation anzustoßen und ein Vermächtnis zu schaffen, das Bestand hat.

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