Coaching für Führungskräfte im Umbruch
Souverän führen ab Tag 1 – mit dem 12-Wochen-Programm Leadership Momentum.
Profitiere von meiner langjährigen Expertise und Führungserfahrung.
Jahre Berufserfahrung
Coaching-Sessions
Jahre Erfahrung als Coach
In deiner Führungsrolle sofort kraftvoll wirken
Starte mit innerer Stärke in deine neue Führungsrolle – durch Klarheit, Strategie und einem Coach, der dich sicher begleitet. Mit deinem geschärften Erfolgsprofil, einer visionären Haltung und einem klaren Plan bist du ab Tag 1 in deiner vollen Wirkungskraft – bereit, jede Herausforderung selbstbewusst zu meistern.
Warum du jetzt proaktiv starten solltest
Der Start in deine neue Führungsrolle steht bevor – und der Druck, von Anfang an zu überzeugen, ist spürbar. Vielleicht kreisen in dir gerade Gedanken wie: Werde ich den Erwartungen gerecht? Wie trete ich sicher und souverän auf – auch wenn noch nicht alles vertraut ist? Wie mache ich meine Stärken im neuen Umfeld sichtbar?
Diese Fragen sind völlig normal. Sie zeigen, dass dir deine neue Aufgabe wichtig ist – und genau hier setzen wir an.
01
Vorbereitet statt überfordert
Statt dich vom Antrittsstress leiten zu lassen, entwickelst du innere Klarheit und eine starke Haltung, die dich vom ersten Tag an trägt.
02
Sicherheit durch Strategie
Du schärfst dein Profil, gewinnst Orientierung und weißt genau, wie du deine Wirkung gezielt entfaltest – souverän und authentisch.
03
Coaching auf Augenhöhe
Mit mir an deiner Seite hast du einen Coach, der dich ehrlich, klar und empathisch begleitet – damit du nicht nur ankommst, sondern sichtbar führst.
Für wen ist das Coaching gedacht?
Die nächsten 12 Wochen können den entscheidenden Unterschied machen – wenn du gerade eine neue Führungsrolle übernimmst oder kurz davor stehst. Jetzt ist der Moment, dich bewusst auszurichten. Nicht einfach loslaufen und hoffen, dass es gut geht – sondern gezielt starten: mit Klarheit, Haltung und einem Plan.
Souverän vom ersten Tag an
Du willst Sicherheit gewinnen und deine neue Rolle von Anfang an souverän gestalten. Statt ins kalte Wasser zu springen, entwickelst du ein starkes Fundament – für klare Entscheidungen und ein sicheres Auftreten vom ersten Tag an.
Vertrauen gezielt aufbauen
Du möchtest dich gezielt vorbereiten, um schnell Wirkung zu entfalten und Vertrauen im Team sowie bei Stakeholdern aufzubauen. Dein Start wird so zur echten Führungspositionierung – mit Präsenz, Struktur und Tiefe.
Führung mit Klarheit und Präsenz
Du willst als Führungskraft sichtbar werden – klar in deiner Kommunikation, präsent im Auftreten und mit einer Vision, die dir und anderen Orientierung gibt. Deine Haltung wird zur Leitlinie für dein Team und deine Entscheidungen.
Klar. Fokussiert. Wirksam.
Die Roadmap zu deiner Führungsstärke
Ob du zum ersten Mal Verantwortung übernimmst oder als erfahrene Führungskraft vor einer neuen Herausforderung stehst – in diesem Programm stärkst du dein Profil, schärfst deine Führungskompetenz und gewinnst Klarheit für deine nächsten Schritte.
In 12 Wochen entwickelst du eine klare Vision, ein starkes Mindset und praxisnahe Strategien – damit du dich in deiner Rolle sicher, wirksam und präsent positionierst.
Phase 1 – Standortbestimmung & Vision
4 x Coaching-Sessions à 90 Min: Reflektieren, schärfen, ausrichten
Du nimmst dir bewusst Zeit, deine Werte, Stärken und Überzeugungen zu reflektieren – und deine Position als Führungskraft klar auszurichten. Für die neue Rolle, das neue Umfeld oder den nächsten Entwicklungsschritt.
Die Inhalte:
- Analyse von Stärken, Erfahrungen und blinden Flecken
- Werte und Antreiber klären
- Zukunftsbild und Führungsverständnis schärfen
- Klare Ziele und Schwerpunkte für die nächsten Monate setzen
Phase 2 – Leadership-Skills & Mindset stärken
4 x Coaching-Sessions à 90 Min: Souverän führen – in jeder Situation
Du verfeinerst deine Führungs- und Kommunikationskompetenzen, stärkst dein Selbstbewusstsein und arbeitest gezielt an deiner inneren Haltung. Für souveränes Handeln – auch unter Druck.
Die Inhalte:
- Reflexion und Schärfung deiner Führungsrolle
- Mindset- und Skill-Training für mehr Präsenz und Wirksamkeit
- Kommunikations- und Konfliktkompetenz stärken
- Konkrete Strategien für anspruchsvolle Situationen
Phase 3 – On-the-Job-Begleitung
4 x Coaching-Sessions à 60 Min: Souverän führen – in jeder Situation
Du setzt das Erarbeitete in der Praxis um und reflektierst deine Erfahrungen direkt im Coaching. Ich begleite dich eng in dieser Phase, gebe Feedback und bin deine Sparringspartnerin bei konkreten Herausforderungen.
Die Inhalte:
- Reflexion der ersten Umsetzungserfahrungen
- Unterstützung bei schwierigen Führungs- und Kommunikationssituationen
- Sparring für deine strategischen und operativen Themen
- Persönliches Feedback und Feinjustierung
Ich begleite dich – mit Erfahrung, Tiefe und klarem Blick für das Wesentliche.
Erfahrung, die Vertrauen schafft
Coaching, das weiterbringt
Klarer Blick, ehrliche Fragen
Gemeinsam zum Ziel
Mit Herz und Haltung an deiner Seite
Expertise auf höchstem Niveau
Mein Werdegang
Ich war schon immer neugierig darauf, was Menschen wirklich bewegt und wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Nach meinem BWL-Studium zog es mich in die Führungskräfteentwicklung – ein Feld, in dem ich meine Leidenschaft für authentische und zukunftsweisende Führung voll ausleben konnte.
In meiner Laufbahn habe ich mit Führungskräften aus mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen gearbeitet. Dabei habe ich nicht nur wertvolle Impulse für nachhaltigen Erfolg mitgegeben, sondern auch gelernt, wie wichtig es ist, Klarheit, Struktur und echtes Einfühlungsvermögen in der täglichen Führung einzusetzen.
Als erfahrene Führungskraft und ehemalige Vorständin bringe ich eine ordentliche Portion Praxis und Fachwissen mit, die mir hilft, meinen Klientinnen und Klienten auf Augenhöhe zu begegnen und gemeinsam neue Wege zu gehen.
Mein Coaching-Ansatz
Eine neue Führungsrolle bringt vieles in Bewegung – im Außen wie im Innen. Gewohnte Sicherheiten verändern sich, neue Dynamiken entstehen und der eigene Anspruch wächst.
Ich begleite Führungskräfte, die bereit sind, innezuhalten, ihre innere Haltung zu reflektieren und eine Führungsstärke zu entwickeln, die von echter Präsenz und innerer Stabilität getragen ist.
In einem vertrauensvollen Rahmen verbinde ich analytische Klarheit mit emotionaler Intelligenz – damit du in herausfordernden Situationen souverän agieren, klar kommunizieren und dich in deiner neuen Rolle selbstbewusst entfalten kannst.
Meine Ausbildung bei den international führenden Executive Coaches Dr. Marshall Goldsmith und Will Linssen bildet dafür ein solides Fundament – verbunden mit meiner eigenen langjährigen Führungserfahrung.
Aus- und Weiterbildungen
Diplom-Kauffrau – Ludwig-Maximilians-Universität München
Certified Executive Coach – Dr. Marshall Goldsmith
Certified Team Coach – Dr. Marshall Goldsmith
360° Global Leadership Assessment Coach – Dr. Marshall Goldsmith
Triggers – Dr. Marshall Goldsmith
Certified Executive Coach – Will Linsen / Global Coach Group
Certified Team Coach – Will Linsen / Global Coach Group
Certified Emotional & Social Competency Inventory Coach – Dr. Daniel Goleman / Korn Ferry
Coach für Emotionale Intelligenz – Dietz Training & Partner
Certified Clifton Strengths Coach – Gallup
Systemischer Team Coach – Heiner Diepenhorst
Präsenz Trainer – Materne Training
Organization and Team Developer – Hephaistos Coaching Centre
Stell dir vor, du blickst in ein paar Wochen zurück und spürst ganz klar:
„Ich bin angekommen. Ich weiß, wer ich bin als Führungskraft – und ich trete genau so auf.“
Du führst mit natürlicher Autorität, bleibst auch in schwierigen Situationen gelassen und vertraust deiner eigenen Stärke. Was vorher Druck und Unsicherheit war, ist jetzt Klarheit und souveränes Handeln.
Darauf kannst du dich verlassen:
Eine klare Führungsidentität
Du weißt, wofür du stehst und trittst sicher, strategisch und überzeugend auf.
Souveränität in anspruchsvollen Situationen
Ob Machtspiele, Konflikte oder heikle Entscheidungen: Du bleibst handlungsfähig.
Schnelle Wirksamkeit
Du gewinnst zügig das Vertrauen deines Umfelds und setzt Impulse, die Wirkung zeigen.
Individuelle Strategien
Keine Standardlösungen, sondern gezielte Begleitung, die zu dir, deiner Rolle und deinem Umfeld passt.
Langfristige innere Stärke
Du entwickelst ein belastbares Fundament, um auch künftige Herausforderungen souverän zu meistern.
Wirkung mit Selbstvertrauen
Aus dem Coaching gehst du mit einem sicheren Gespür für deine Wirkung als Führungskraft.
Lass dich von echten Erfolgsgeschichten inspirieren
FAQ – Was Führungskräfte oft beschäftigt, bevor sie ins Coaching starten
Erfahrene Führungskräfte sind es gewohnt, ihre Themen selbst zu lösen. Genau deshalb fehlt oft der Blick von außen. Coaching heißt nicht „Hilfe holen“ – es heißt, sich gezielt Raum für Reflexion und strategische Weiterentwicklung zu nehmen.
Ja. Genau da setze ich an. Meine Aufgabe ist es, dich nicht zu bestätigen, sondern neue Perspektiven zu öffnen und dich herauszufordern – fachlich, strategisch und persönlich.
Die Frage ist: Was kostet es dich, keine Zeit dafür zu investieren? Durch das Coaching gewinnst du Klarheit und kannst deine Herausforderungen gezielt und effizient meistern. Dadurch sparst du nicht nur Energie, sondern vermeidest auch ineffiziente Umwege.
Wir arbeiten an deinen realen Themen, Situationen und Entscheidungen. Kein Theorie-Training, keine Standardmodelle – sondern konkrete, umsetzbare Impulse für deine Praxis.
Absolute Diskretion ist für mich selbstverständlich. Unsere Zusammenarbeit bleibt vertraulich – das ist die Grundlage für offene Gespräche auf diesem Level.
Unbedingt, gerade da wird Coaching wertvoll. Du bekommst einen neutralen Sparringspartner, der weder Teil des Systems noch von Interessen geleitet ist – und dir hilft, strategisch sauber zu bleiben.
Werde zur Führungskraft, die du sein willst – ab Tag 1
Du musst nicht alles alleine lösen. Du darfst dir den Raum nehmen, um dich gezielt auszurichten, deine Stärken sichtbar zu machen und deine Rolle mit Selbstvertrauen zu füllen.
Im kostenfreien Erstgespräch schauen wir gemeinsam: Wo stehst du – und wie kommst du sicher an dein Ziel?
Lass uns gemeinsam in einem persönlichen Gespräch herausfinden, ob und wie ich dich in deiner neuen Rolle begleiten kann - vertraulich, kostenlos und unverbindlich. Vereinbare jetzt dein Erstgespräch.
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