Für Führungskräfte, die Karriere machen wollen: In nur 8 Sessions mache ich dich fit fürs Assessment Center.

Als Führungskräftecoach mit 20+ Jahren Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung habe ich 300+ Assessment Center konzipiert, begleitet und durchgeführt. Perfekt vorbereitet. Innerlich sicher. Mit meinem Insider-Wissen meisterst du dein Assessment Center.

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Profitiere von meiner langjährigen Expertise und Führungserfahrung.

Jahre Berufserfahrung

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Das Auswahlverfahren steht an. Und es geht um viel – um deinen nächsten Schritt auf der Karriereleiter.

Du willst führen. Mehr Verantwortung übernehmen. Wirklich etwas bewegen. Doch bevor du den nächsten Schritt gehen kannst, musst du überzeugen.

Und genau hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Wer vorbereitet ist, zeigt nicht nur Kompetenz – sondern auch Souveränität. Ich mache dich bereit. Strategisch. Individuell. Mental stark. Damit du nicht einfach nur „gut durchkommst“ – sondern brillierst.

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Sicher auftreten, stark überzeugen

Du kannst das – aber allein der Gedanke ans Assessment Center macht dich nervös.

Du bist bereit für den nächsten Schritt. Doch die Unsicherheit vor dem Assessment Center bremst dich. Das muss nicht sein.

Du willst dich stark präsentieren – aber weißt nicht genau, was dich erwartet.

Ob Rollenspiel, Gruppenübung oder Interview: Wer weiß, was kommt, kann gezielt glänzen.

Souveränität lässt sich trainieren. Mit dem richtigen Coaching trittst du klar, ruhig und überzeugend auf.

Du willst souverän wirken – aber fühlst dich unsicher.

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Assessment Center Vorbereitung

8 Sitzungen. Individuell. Effektiv. Erfolgsorientiert.

Ich mache dich fit für dein Assessment Center. Wer vorbereitet ist, hat einen echten Wettbewerbsvorteil. Denn: Unvorbereitet in ein Assessment Center zu gehen, ist nicht heldenhaft – es ist fahrlässig.

Individuelles 1:1-Coaching

Keine Standardübungen, sondern passgenaue Vorbereitung auf dein Verfahren.

Realistische Simulationen

Wir spielen genau die Situationen durch, die dir begegnen können.

Klares Feedback

Ehrlich, konstruktiv und auf den Punkt bekommst du von mir Feedback.

Stärken stärken & Entwicklungsfelder kennen

Du trittst reflektiert und klar auf.

Mentale Kraft

Du bleibst souverän, ruhig und fokussiert.

Strategische Vorbereitung

Du verstehst, was die Entscheider*innen sehen wollen.

Angebot im persönlichen Termin besprechen

Für wen ist dieses Coaching?

Du möchtest dich gezielt auf ein bevorstehendes Assessment Center oder ein wichtiges Interview vorbereiten.

Du bist bereits in einer Führungsrolle oder bereit, eine solche Verantwortung zu übernehmen.

Du performst am besten, wenn du mental gestärkt und klar vorbereitet in den Tag gehst.

Du hast keine Lust auf Standard-Trainings, sondern wünschst dir individuelle Unterstützung auf Augenhöhe.

Du willst den nächsten Karriereschritt nicht nur bestehen, sondern mit Selbstvertrauen und Bravour meistern.

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Und mal ganz ehrlich: Ist Vorbereitung Betrug?

Nein. Vorbereitung ist Verantwortung für deine Karriere.

Du gehst auch nicht unvorbereitet in ein wichtiges Gespräch, oder? Assessment Center testen nicht nur, was du kannst, sondern wie du dich präsentierst. Und genau das trainieren wir gemeinsam.

Dein Investment: 8 Sitzungen – deine Karriere, dein Erfolg

In nur 8 intensiven Coaching-Sessions wirst du gezielt auf alles vorbereitet, was dich im Assessment Center erwartet.

Strukturiert, praxisnah und individuell auf deine Situation abgestimmt.

Wir arbeiten zielgerichtet an deinem Auftritt, deiner Wirkung und deiner mentalen Stärke.

Du gewinnst Sicherheit, Klarheit und Präsenz – genau das, was Entscheider überzeugt.

Am Ende sagst du mit voller Überzeugung: „Ich bin bereit – und ich habe überzeugt.“

Jetzt ist der Moment – deine Karriere wartet nicht.

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Expertise auf höchstem Niveau

Mein Werdegang

Ich war schon immer neugierig darauf, was Menschen wirklich bewegt und wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Nach meinem BWL-Studium zog es mich in die Führungskräfteentwicklung – ein Feld, in dem ich meine Leidenschaft für authentische und zukunftsweisende Führung voll ausleben konnte.

In meiner Laufbahn habe ich mit Führungskräften aus mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen gearbeitet. Dabei habe ich nicht nur wertvolle Impulse für nachhaltigen Erfolg mitgegeben, sondern auch gelernt, wie wichtig es ist, Klarheit, Struktur und echtes Einfühlungsvermögen in der täglichen Führung einzusetzen.

Als erfahrene Führungskraft und ehemalige Vorständin bringe ich eine ordentliche Portion Praxis und Fachwissen mit, die mir hilft, meinen Klientinnen und Klienten auf Augenhöhe zu begegnen und gemeinsam neue Wege zu gehen.

Mein Coaching-Ansatz

Eine neue Führungsrolle bringt vieles in Bewegung – im Außen wie im Innen. Gewohnte Sicherheiten verändern sich, neue Dynamiken entstehen und der eigene Anspruch wächst.

Ich begleite Menschen mit Führungsambitionen, die bereit sind, innezuhalten, ihre innere Haltung zu reflektieren und eine Führungsstärke zu entwickeln, die von echter Präsenz und innerer Stabilität getragen ist.

In einem vertrauensvollen Rahmen verbinde ich analytische Klarheit mit emotionaler Intelligenz – damit du in herausfordernden Situationen souverän agieren, klar kommunizieren und dich in deiner neuen Rolle selbstbewusst entfalten kannst.

Meine Ausbildung bei den international führenden Executive Coaches Dr. Marshall Goldsmith und Will Linssen bildet dafür ein solides Fundament – verbunden mit meiner eigenen langjährigen Führungserfahrung.