In nur 8 Sessions mache ich dich fit fürs Assessment Center.
Als Führungskräftecoach mit 20+ Jahren Erfahrung habe ich 300+ Assessment Center konzipiert, begleitet und durchgeführt. Perfekt vorbereitet. Innerlich sicher. Mit meinem Insider-Wissen meisterst du dein Assessment Center.
Ein schneller Überblick:
Jahre Berufserfahrung
Assessment-Sessions
Jahre Erfahrung als Coach
Du willst führen. Mehr Verantwortung übernehmen. Wirklich etwas bewegen. Doch bevor du den nächsten Schritt gehen kannst, musst du überzeugen.
Und genau hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Wer vorbereitet ist, zeigt nicht nur Kompetenz – sondern auch Souveränität. Ich mache dich bereit. Strategisch. Individuell. Mental stark. Damit du nicht einfach nur „gut durchkommst“ – sondern brillierst.
01
Du bist bereit für den nächsten Schritt. Doch die Unsicherheit vor dem Assessment Center bremst dich. Das muss nicht sein.
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Ob Rollenspiel, Gruppenübung oder Interview: Wer weiß, was kommt, kann gezielt glänzen.
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Du willst souverän wirken – aber fühlst dich unsicher.
Assessment Center Vorbereitung
Ich mache dich fit für dein Assessment Center. Wer vorbereitet ist, hat einen echten Wettbewerbsvorteil. Denn: Unvorbereitet in ein Assessment Center zu gehen, ist nicht heldenhaft – es ist fahrlässig.
Keine Standardübungen, sondern passgenaue Vorbereitung auf dein Verfahren.
Wir spielen genau die Situationen durch, die dir begegnen können.
Ehrlich, konstruktiv und auf den Punkt bekommst du von mir Feedback.
Du trittst reflektiert und klar auf.
Du bleibst souverän, ruhig und fokussiert.
Du verstehst, was die Entscheider*innen sehen wollen.
Du möchtest dich gezielt auf ein bevorstehendes Assessment Center oder ein wichtiges Interview vorbereiten.
Du bist bereits in einer Führungsrolle oder bereit, eine solche Verantwortung zu übernehmen.
Nein. Vorbereitung ist Verantwortung für deine Karriere.
Du gehst auch nicht unvorbereitet in ein wichtiges Gespräch, oder? Assessment Center testen nicht nur, was du kannst, sondern wie du dich präsentierst. Und genau das trainieren wir gemeinsam.
Strukturiert, praxisnah und individuell auf deine Situation abgestimmt.
Du gewinnst Sicherheit, Klarheit und Präsenz – genau das, was Entscheider überzeugt.
Jetzt ist der Moment – deine Karriere wartet nicht.
Ich war schon immer neugierig darauf, was Menschen wirklich bewegt und wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Nach meinem BWL-Studium zog es mich in die Führungskräfteentwicklung – ein Feld, in dem ich meine Leidenschaft für authentische und zukunftsweisende Führung voll ausleben konnte.
In meiner Laufbahn habe ich mit Führungskräften aus mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen gearbeitet. Dabei habe ich nicht nur wertvolle Impulse für nachhaltigen Erfolg mitgegeben, sondern auch gelernt, wie wichtig es ist, Klarheit, Struktur und echtes Einfühlungsvermögen in der täglichen Führung einzusetzen.
Als erfahrene Führungskraft und ehemalige Vorständin bringe ich eine ordentliche Portion Praxis und Fachwissen mit, die mir hilft, meinen Klientinnen und Klienten auf Augenhöhe zu begegnen und gemeinsam neue Wege zu gehen.
Eine neue Führungsrolle bringt vieles in Bewegung – im Außen wie im Innen. Gewohnte Sicherheiten verändern sich, neue Dynamiken entstehen und der eigene Anspruch wächst.
Ich begleite Menschen mit Führungsambitionen, die bereit sind, innezuhalten, ihre innere Haltung zu reflektieren und eine Führungsstärke zu entwickeln, die von echter Präsenz und innerer Stabilität getragen ist.
In einem vertrauensvollen Rahmen verbinde ich analytische Klarheit mit emotionaler Intelligenz – damit du in herausfordernden Situationen souverän agieren, klar kommunizieren und dich in deiner neuen Rolle selbstbewusst entfalten kannst.
Meine Ausbildung bei den international führenden Executive Coaches Dr. Marshall Goldsmith und Will Linssen bildet dafür ein solides Fundament – verbunden mit meiner eigenen langjährigen Führungserfahrung.
Diplom-Kauffrau – Ludwig-Maximilians-Universität München
Certified Executive Coach – Dr. Marshall Goldsmith
Certified Team Coach – Dr. Marshall Goldsmith
360° Global Leadership Assessment Coach – Dr. Marshall Goldsmith
Triggers – Dr. Marshall Goldsmith
Certified Executive Coach – Will Linsen / Global Coach Group
Certified Team Coach – Will Linsen / Global Coach Group
Certified Emotional & Social Competency Inventory Coach – Dr. Daniel Goleman / Korn Ferry
Coach für Emotionale Intelligenz – Dietz Training & Partner
Certified Clifton Strengths Coach – Gallup
Systemischer Team Coach – Heiner Diepenhorst
Präsenz Trainer – Materne Training
Organization and Team Developer – Hephaistos Coaching Centre
Das Coaching mit Christiane war für mich eine herausragende Erfahrung und absolute Empfehlung für alle, die sich gezielt auf Auswahlverfahren vorbereiten möchten. Christiane hat nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, individuell auf Stärken und Entwicklungsfelder einzugehen.
Besonders hilfreich fand ich die praxisnahen Übungen, die realistische Assessment-Situationen simulierten und mir dadurch die Möglichkeit gaben, mich selbst unter vergleichbaren Bedingungen zu erleben. Das direkte, konstruktive Feedback war dabei sehr wertvoll und hat mir geholfen, meine Wirkung und mein Auftreten noch bewusster zu steuern.
Auch die theoretischen Inhalte rund um typische Aufgabenformate und Gesprächsführung waren klar strukturiert und sehr gut anwendbar. Ich habe mich nach dem Coaching deutlich sicherer und souveräner gefühlt.
Ich habe mich mit Christiane auf ein Management-Assessment-Center vorbereitet und kann sie aus voller Überzeugung weiterempfehlen.
Sie ist individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen und hat mich immer genau da abgeholt, wo ich in meiner Entwicklung stand.
Besonders wertvoll war, dass wir auch spontane Themen aus meinem Führungsalltag integriert haben – flexibel, praxisnah und stets auf Augenhöhe.
Ich habe mich bei ihr jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Ihre wertschätzende und gleichzeitig klare Art schafft Vertrauen und Raum zur Entwicklung. Ich würde sie jederzeit wieder buchen.
Ich habe mich mit Christianes Hilfe auf mein Assessment Center vorbereitet – und das war genau die richtige Entscheidung.
Sie hat mich gezielt auf die typischen Herausforderungen vorbereitet, mir wichtige Hinweise zu möglichen Stolperfallen gegeben und mit mir realistische Übungen gemacht, die genau auf meine Situation zugeschnitten waren. Das Ganze war strukturiert, persönlich und auf den Punkt.
Besonders hilfreich war ihre ehrliche Rückmeldung – nie belehrend, sondern unterstützend. Ich wusste dadurch genau, woran ich arbeiten muss, um im AC überzeugend aufzutreten. Ich bin überzeugt: Ohne Christiane hätte ich das Assessment so nicht geschafft. Klare Empfehlung für alle, die sich professionell und realistisch vorbereiten wollen.
Christiane hat mich in kürzester Zeit kompetent, strukturiert und stets unterstützend auf die unterschiedlichen Herausforderungen eines Auswahlgesprächs durch ein Assessment Center vorbereitet.
Basierend auf ihrer langjährigen Erfahrung konnte ich wichtige Einblicke in meine Stärken und Schwächen auf der Führungs- und Managementebene gewinnen. Besonders positiv ist zudem Ihre Flexibilität in der Terminfindung hervorzuheben.
Ich kann Christiane jedem empfehlen, der sich zielgerichtet auf eine Führungsposition oder ein Auswahlgespräch im Rahmen eines Assessment Centers vorbereiten möchte. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!