Assessment Center: Gezielte Vorbereitung auf genau die Situationen, die dich erwarten.

Als Führungskräftecoach mit 20+ Jahren Erfahrung habe ich 500+ Assessment Center konzipiert, begleitet und durchgeführt.

Perfekt vorbereitet. Innerlich sicher. Mit meinem Insider-Wissen meisterst du dein Assessment Center.

Ein schneller Überblick:

C-Level-Coaching: Christiane Kelch Business Bild mit dunklem Hintergrund

Christian Dubois
Vice President Public Sector bei Celonis

Von Beginn an war die Zusammenarbeit mit Christiane von Klarheit und Vertrauen geprägt. Sie hat sehr schnell erfasst, worauf es bei mir ankommt, und mit gezielten Fragen meine Schwerpunkte geschärft. Besonders beeindruckt hat mich, wie sie ihr tiefes Fachwissen mit einer bemerkenswerten Empathie verbindet – eine Kombination, die man selten findet und die unglaublich wirksam ist. Durch ihr Coaching habe ich nicht nur mein Assessment Center erfolgreich bestanden, sondern auch an Selbstsicherheit und Klarheit gewonnen. Für mich war das ein entscheidender Schritt in meiner Entwicklung, und ich kann Christiane uneingeschränkt empfehlen.

Profitiere von meiner langjährigen Expertise und Führungserfahrung.

Jahre Berufserfahrung

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Assessment-Sessions

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Erfolgsqupote

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Das Auswahlverfahren steht an. Und es geht um viel – um deinen nächsten Schritt auf der Karriereleiter.

Du willst führen. Mehr Verantwortung übernehmen. Wirklich etwas bewegen. Doch bevor du den nächsten Schritt gehen kannst, musst du überzeugen.

Und genau hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Wer vorbereitet ist, zeigt nicht nur Kompetenz – sondern auch Souveränität. Ich mache dich bereit. Strategisch. Individuell. Mental stark. Damit du nicht einfach nur „gut durchkommst“ – sondern brillierst.

Sicher auftreten, stark überzeugen

01

Du kannst das – aber allein der Gedanke ans Assessment Center macht dich nervös.

Du bist bereit für den nächsten Schritt. Doch die Unsicherheit vor dem Assessment Center bremst dich. Das muss nicht sein.

02

Du willst dich stark präsentieren – aber weißt nicht genau, was dich erwartet.

Ob Rollenspiel, Gruppenübung oder Interview: Wer weiß, was kommt, kann gezielt glänzen.

03

Souveränität lässt sich trainieren. Mit dem richtigen Coaching trittst du klar, ruhig und überzeugend auf.

Du willst souverän wirken – aber fühlst dich unsicher.

Souverän im Assessment Center überzeugen

Je nach Vorlaufzeit und Situation braucht es eine andere Art der Vorbereitung.

Deshalb biete ich zwei Wege an – und eine klare, strukturierte Vorgehensweise.

Kurzfristige Unterstützung

Wenn dein Assessment Center in wenigen Tagen oder Wochen stattfindet: gezielte Vorbereitung auf die entscheidenden Übungen, klar priorisiert und ohne Umwege.

Umfassende Begleitung

Für Führungskräfte mit Vorlaufzeit, die sich strukturiert, individuell und mit Tiefgang auf ihr Assessment Center vorbereiten wollen.

So läuft meine Vorbereitung ab

Analyse von Zielrolle und Assessment-Setup, gezielte Auswahl der relevanten Inhalte, realistische Simulationen und klares Feedback mit Fokus auf Wirkung und Souveränität.

Assessment Center Vorbereitung

Individuell. Effektiv. Erfolgsorientiert.

Ich mache dich fit für dein Assessment Center. Wer vorbereitet ist, hat einen echten Wettbewerbsvorteil. Denn: Unvorbereitet in ein Assessment Center zu gehen, ist nicht heldenhaft – es ist fahrlässig.

Selbst- & Strategie­präsentation

Klarer Einstieg. Roter Faden. Wirkung auf Entscheider.

  • Einstieg mit WOW-Folie statt einleitender Herleitung
  • Stringenter Aufbau mit erkennbarem roten Faden
  • Fokus auf Entscheidung und Wirkung auf Entscheider
  • Präzise Argumentation ohne unnötige Details

Mitarbeiter- & Konfliktgespräch

Souverän führen – auch wenn es schwierig wird.

  • Realistische Rollensimulation auf Augenhöhe
  • Typische Assessment-Fallen sicher erkennen
  • Gespräche klar strukturieren und steuern
  • Ruhig bleiben bei emotionalem Gegenwind

Interview auf deinem Level

Antworten, die glaubwürdig und überzeugend sind.

  • Fragen auf deinem konkreten Karriereniveau
  • Klar, präzise und ohne Ausweichen antworten
  • Wirkung, Haltung und Präsenz schärfen
  • Authentisch bleiben – ohne sich zu blockieren

Fallstudie & Entscheidungs­logik

Komplexität erfassen. Klar entscheiden.

  • Große Informationsmengen strukturieren
  • Relevantes von Nebensächlichem trennen
  • Fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
  • Entscheidungen nachvollziehbar begründen

Postkorb-Übung & Priorisierung

Entscheiden unter Zeitdruck – mit System.

  • Aufgaben sinnvoll priorisieren
  • Klar delegieren statt alles selbst zu übernehmen
  • Zeitmanagement logisch darstellen
  • Vorgehen souverän erklären und vertreten

Testverfahren & mentale Präsenz

Verstehen, was geprüft wird – ruhig bleiben.

  • Vorbereitung auf kognitive Testverfahren
  • Einordnung psychometrischer Tests
  • Typische Stolperfallen vermeiden
  • Innere Ruhe, Fokus und mentale Stabilität stärken

Für wen ist dieses Coaching?

Du möchtest dich gezielt auf ein bevorstehendes Assessment Center oder ein wichtiges Interview vorbereiten.

Du bist bereits in einer Führungsrolle oder bereit, eine solche Verantwortung zu übernehmen.

Du performst am besten, wenn du mental gestärkt und klar vorbereitet in den Tag gehst.

Du hast keine Lust auf Standard-Trainings, sondern wünschst dir individuelle Unterstützung auf Augenhöhe.

Du willst den nächsten Karriereschritt nicht nur bestehen, sondern mit Selbstvertrauen und Bravour meistern.

Und mal ganz ehrlich: Ist Vorbereitung Betrug?

Nein. Vorbereitung ist Verantwortung für deine Karriere.

Du gehst auch nicht unvorbereitet in ein wichtiges Gespräch, oder? Assessment Center testen nicht nur, was du kannst, sondern wie du dich präsentierst. Und genau das trainieren wir gemeinsam.

Dein Investment: Intensive Sitzungen – deine Karriere, dein Erfolg

In nur 8 intensiven Coaching-Sessions wirst du gezielt auf alles vorbereitet, was dich im Assessment Center erwartet.

Strukturiert, praxisnah und individuell auf deine Situation abgestimmt.

Wir arbeiten zielgerichtet an deinem Auftritt, deiner Wirkung und deiner mentalen Stärke.

Du gewinnst Sicherheit, Klarheit und Präsenz – genau das, was Entscheider überzeugt.

Am Ende sagst du mit voller Überzeugung: „Ich bin bereit – und ich habe überzeugt.“

Jetzt ist der Moment – deine Karriere wartet nicht.

Expertise auf höchstem Niveau

Ich war schon immer neugierig darauf, was Menschen wirklich bewegt und wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Nach meinem BWL-Studium zog es mich in die Führungskräfteentwicklung – ein Feld, in dem ich meine Leidenschaft für authentische und zukunftsweisende Führung voll ausleben konnte.

In meiner Laufbahn habe ich mit Führungskräften aus mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen gearbeitet. Dabei habe ich nicht nur wertvolle Impulse für nachhaltigen Erfolg mitgegeben, sondern auch gelernt, wie wichtig es ist, Klarheit, Struktur und echtes Einfühlungsvermögen in der täglichen Führung einzusetzen.

Als erfahrene Führungskraft und ehemalige Vorständin bringe ich eine ordentliche Portion Praxis und Fachwissen mit, die mir hilft, meinen Klientinnen und Klienten auf Augenhöhe zu begegnen und gemeinsam neue Wege zu gehen.

Eine neue Führungsrolle bringt vieles in Bewegung – im Außen wie im Innen. Gewohnte Sicherheiten verändern sich, neue Dynamiken entstehen und der eigene Anspruch wächst.

Ich begleite Menschen mit Führungsambitionen, die bereit sind, innezuhalten, ihre innere Haltung zu reflektieren und eine Führungsstärke zu entwickeln, die von echter Präsenz und innerer Stabilität getragen ist.

In einem vertrauensvollen Rahmen verbinde ich analytische Klarheit mit emotionaler Intelligenz – damit du in herausfordernden Situationen souverän agieren, klar kommunizieren und dich in deiner neuen Rolle selbstbewusst entfalten kannst.

Meine Ausbildung bei den international führenden Executive Coaches Dr. Marshall Goldsmith und Will Linssen bildet dafür ein solides Fundament – verbunden mit meiner eigenen langjährigen Führungserfahrung.

Diplom-Kauffrau – Ludwig-Maximilians-Universität München

Certified Executive Coach – Dr. Marshall Goldsmith

Certified Team Coach – Dr. Marshall Goldsmith

360° Global Leadership Assessment Coach – Dr. Marshall Goldsmith

Triggers – Dr. Marshall Goldsmith

Certified Executive Coach – Will Linsen / Global Coach Group

Certified Team Coach – Will Linsen / Global Coach Group

Certified Emotional & Social Competency Inventory Coach – Dr. Daniel Goleman / Korn Ferry

Coach für Emotionale Intelligenz – Dietz Training & Partner

Certified Clifton Strengths Coach – Gallup

Systemischer Team Coach – Heiner Diepenhorst

Präsenz Trainer – Materne Training

Organization and Team Developer – Hephaistos Coaching Centre

C-Level-Coaching: Christiane Kelch Portrait

Lass dich von echten Erfolgsgeschichten inspirieren

Nutze jetzt die Chance, dich optimal vorzubereiten. Dein nächster Karriereschritt verdient mehr als Zufall – starte mit einem kostenfreien Vorgespräch.

Kurzfristig zum Assessment Center eingeladen?

Individuelle Intensiv-Vorbereitung für Führungskräfte

Manchmal entscheidet sich alles schneller als erwartet. Ich unterstütze dich mit einer kompakten 1:1-Vorbereitung, exakt auf dein Assessment Center zugeschnitten – ohne Standardprogramme, ohne Zeitverlust.

Individuell. Fokussiert. Wirksam.

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